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招聘：秦皇岛市商业银行招考工作人员

　

秦皇岛市商业银行因业务迅猛发展，资产规模不断扩大，为满足业务需要，现委托唐山市人才市场招考工作人员。具体情况如下：

一、招聘岗位及人数：

1、软件开发工程师2名；

2、前台业务操作人员33名。

    二、条件要求： 

1、软件开发工程师：26周岁（含）以下，2009年、2010年全日制统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程专业，具有一定的C、Java、SQL编程（开发）能力，掌握必要的网络基础知识。本行员工子女年龄放宽至30周岁，毕业时间放宽至2005年及以后毕业生。

2、前台业务操作人员：26周岁（含）以下，2009年、2010年全日制统招专科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟练掌握计算机操作。本行员工子女年龄放宽至30周岁，毕业时间放宽至2005年及以后毕业生，不限定专业。

3、拥护中国共产党领导，热爱祖国，愿意从事金融工作，遵纪守法，无不良纪录。

4、综合素质好，具有较强的学习能力和良好的团队精神，能承受一定工作压力。五官端正，身体健康。

三、招考程序：

招考工作包括报名、笔试、面试、体检、培训五个环节。

1、通过报名、资格审查后，进入笔试。

2、笔试成绩占40%。按岗位从高分到低分2:1的比例确定参加面试人员。笔试内容主要：综合知识40%，专业知识40%，计算机20%。其中：本行员工子女在笔试成绩的基础上加15分。

3、面试成绩占60%。按面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。面试内容主要：专业知识，综合素质，形象气质，团队意识敬业精神，应变反应能力等。

4、在用人单位指定的卫生医疗机构进行体检。体检不合格的，从参加面试的人员中按照综合成绩从高分到低分递补。

5、体检合格后参加银行组织的培训，经过考核不合格的从参加面试的人员中按照综合成绩从高分到低分递补，依次进行体检、培训，最后确定聘用名单，并办理聘用手续。

四、管理与待遇：

招考工作人员实行人才派遣制管理。

待遇：试用期期间工资不低于每月900元。正式聘用后工资包括基本工资和绩效工资两部分，并缴纳养老、失业、医疗、生育保险及住房公积金。不提供住宿。

工作地点：秦皇岛市及所属县区。

五、报名：

1、所需材料：报名需本人持身份证、毕业证、学位证、就业报到证等证书原件及复印件（2010年毕业生持本人就业协议书及复印件），本行员工子女需持父母身份证、户口本及复印件（领养子女需持领养手续），2寸近期彩色照片3张，考务费100元。(谢绝网络及他人替代报名) 

2、时间：2010年5月6日至5月10日。（额满为止）

3、地点：秦皇岛市燕山大街124号卓众酒店（燕山大街与红旗路交叉口）。

4、咨询电话：15031469702   15031467301  0315-2313981

                                      2010年5月4日

发布时间：2010-5-10 已被阅读： 78 次

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